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最近永豐金案在新聞版面消聲匿跡了
不曉得有沒有人跟我一樣
還會去看張X源的臉書
                                                                                
以下引述張臉書上的話:
                                                                                
錢 來自土地 特許經營權 與上市公司
權 來自獨立的行政裁量與門神小鬼的生態循環
關係 來自利益共生的魚幫水 水幫魚
                                                                                
我的標題下的是: 台北人慎選中南部公司就業
怎麼會呢?
正在閱讀本文的你 心中的疑問應該如下:
  中南部人不是很有人情味嗎
  中南部不是物價比較便宜嗎
  中南部有很多研發替代役工作機會耶
  中南部的人資談offer時說 我們的薪資水平不輸台北
  中南部的主管面談時說 我們做的是國際級客戶
  中南部的公司說 你可以待在我們的台北辦公室
  中南部公司 提供高額研究獎助金 但是必須簽約
  中南部公司 提供產學合作數十個名額
                                                                                
以上都對
                                                                                
但是如果你是台北人 尤其是台北的女生
請你繼續往下看 我不希望你們浪費美好的青春
                                                                                
你知道中南部人是如何看待台北的畢業生嗎?
----天龍國 很有錢 政治不正確 不好相處 貴 要求多 "不聽話"
當然如果你老家住中南部 你未來另一半是中南部人
你是國民黨員或你有政治背景 你們可以直接按<-退出
                                                                                
我並沒有針對某間特定的公司發言
各位也不需要猜測我曾在哪家公司上班
只是提供另外的一種觀點 給我的學弟妹
                                                                                
許多國際級的大公司 有很多事情是尚未踏入社會不知道
也刻意隱藏不讓學生知道
他們生意上合作的對象 國籍非常廣泛 兩岸往來也很頻繁 通婚更是常態
也正是因為這樣 龍蛇雜處  他們有地域文化的先見(並不是偏見)
也有企業家族聯姻的龐大資源
                                                                                
台北人買的通常是房
中南部人擁有的經常是大片面積的土地或農地
台北人可能是房東
中南部人則坐擁一座山 或出租一片地
台北人自由戀愛是常態
中南部人不相親好像嫁不出去
台北人 鄰居住了幾年可能相互不認識
中南部人 左鄰右舍講個幾句難聽話 你大概那裡就住不下去
                                                                                
所以 台北的女生 你畢業了 你22歲 或 24-25歲
接下來的3-5年
你想找一份穩定的工作 想嫁個老實的老公
請你仔細想想得與失 而優點通常就是缺點的所在
                                                                                
你能接受你有男友 但是同事明的暗的安排你去跟他們屬意的單身同事相親嗎?
你能接受有人一直旁敲側擊 想知道你台北的男友做甚麼工作在哪間公司上班嗎
你會願意放棄台北的都會生活 配合中南部的大家族團體嗎?
你會願意提供你台北的人脈 交換中南部人對你的信任感嗎?
你會願意接受你工作的地方 有許多講普通話的陸配嗎?
你會同意左鄰右舍 把你這個人從頭到腳幾根毛都摸的一清二楚嗎?
 

如果你碰到有人找遍關係 到台北你的老家學校調查你 你能忍受嗎?
南部普遍重男輕女 如果以上的(缺點?)你都接受 你也順利嫁給他們安排的人
你老公要求你辭職專心做家庭主婦 你會願意嗎?(這也意味你的職涯會被迫中斷)
                                                                                
更有甚者
你必須"配合"他們的家族利益 做一些事 幫一些忙
否則你就會被當成外來者
因為他們連家庭主婦 都有聯誼俱樂部
人家賣東西(房子 車子 保險)  你有拒絕的理由嗎
人家在團購  你能不摻上一咖嗎
出國請你幫忙買東西 你願意犧牲自己的行李空間嗎
你的小孩 假日人家找你一起出門  你能說我幫他們安排學才藝沒有空嗎
                                                                                
當然
如果你自恃你人緣好溝通能力好 麻煩你按<-退出
                                                                                
還有成本的考量
                                                                                
大環境沒有金融海嘯前好
基於Cost Down的理由 想裁員一定先裁台北辦公室 再來裁沒有聯姻關係的北部人
他們寧可要一個陸配來教育訓練 也不會留一個北部來的非親非故的女生
(如果你遇到這種情況 千萬不要懷疑是你工作能力有問題)
                                                                                
你認為中南部公司沒有內部鬥爭?
                                                                                
只要有資源分配議題的地方 都會有你爭我奪的現象
北部公司 爭就爭 北部的人比較高機率會明著來
中南部呢 他們怕左鄰右舍亂傳 怕親戚朋友閒言閒語
為了避免紛爭 爭阿搶的事情 全部都是"暗著來"
你"必須""千萬"學會 笑臉去搶 掰出正當理由去要 不要給人說閒話的機會
不然明天一早來 全公司都知道
                                                                                
基於成本的理由 他們普遍認為北部人有錢 少給你一點不會怎樣
所以 專案獎金可能比人少 尾牙抽獎沒你的份 年終獎金不發給你你也不敢吭聲
高階位子少怎麼辦? 為了維持和諧 他們會想出大家"輪流做"的方法來解決
你問我 這麼不公平?
答案是 家族企業誰跟你聊公平
                                                                                
那萬一不幸你出包了怎麼辦?
                                                                                
恭喜你 因為他們是"家族"企業
簡單 全部推到你這個"外地人"身上 反正眾口鑠金
你以寡擊眾 難有勝算
更有惡者 到台北放流言攻擊你
如果你不擔心中國的同化攻勢
也不排斥到中國企業就業
請你慎重---將馬雲阿里巴巴集團列入考慮
我沒有政治立場 以企業經營角度而言
可以去search馬雲的公開談話
至少
不收賄 不賄絡
拚專業 新技術 前瞻遠 速度快 市場大 人脈廣 給錢大方
最重要的是 聽的進年輕人的聲音 願意給年輕人機會
                                                                                
中國有中國的問題
說來更長一篇 打算另闢一文
 

 

 

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